Triple Performance
- Intermédiaire
- Transversal
Définition complète
La Triple Performance (Triple Bottom Line) mesure la performance d’une organisation sur trois dimensions : économique (profit), sociale (people), environnementale (planet). Concept popularisé par John Elkington (1994). Pilier de la RSE et des modèles d’entreprise durables. Synonyme proche de performance durable.
À quoi ça sert
Cas d'usage typiques
1) Direction : pilotage. 2) Reporting : extra-financier. 3) Stratégie : équilibre. 4) RSE : philosophie.
Mises en situation
S'approprier cette notion dans son quotidien de travail
Contexte
Une chef de mission audit d'une imprimerie de proximité découvre la notion de « Triple Performance » et souhaite l'appliquer à une situation concrète de son métier.
Application
Elle prend un cas réel rencontré récemment, identifie comment la notion s'y applique et formalise en quelques phrases ce que cela change dans sa pratique. Elle partage le résultat avec un collègue pour s'assurer que sa compréhension tient la route et l'intègre dans sa boîte à outils.
Résultat attendu
La notion sert de cadre commun et facilite les échanges avec les parties prenantes.