Respect
- Débutant
- Transversal
Définition complète
Le respect est la considération portée aux personnes, à leur dignité, à leurs droits, à leurs différences. Pilier des valeurs et de la culture éthique. À cultiver par exemplarité, formation, dispositifs (alerte, médiation). Sujet RH et de culture.
À quoi ça sert
Cas d'usage typiques
1) Direction : exemplarité. 2) Code de conduite : référence. 3) Formation : sensibilisation. 4) Manager : pratique.
Mises en situation
S'approprier cette notion dans son quotidien de travail
Contexte
Une directrice marketing d'une agence de communication de 25 salariés découvre la notion de « Respect » et souhaite l'appliquer à une situation concrète de son métier.
Application
Elle prend un cas réel rencontré récemment, identifie comment la notion s'y applique et formalise en quelques phrases ce que cela change dans sa pratique. Elle partage le résultat avec un collègue pour s'assurer que sa compréhension tient la route et l'intègre dans sa boîte à outils.
Résultat attendu
La notion sert de cadre commun et facilite les échanges avec les parties prenantes.